Untuk mencapai tujuan di atas maka perlu di adakan penjabaran yang operasional dan dapat di capai oleh semua bidang yang dalam pelaksanaanya harus memperhatikan situasi dan kondisi serta isu yang sedang actual di sekelilingnya.
Adapun garis-garis besar program kerja Ummahatul Ghad Mu’allimin adalah sebagai berikut :
A. KETUA
1. Secara umum memimpin dan mengarahkan staff dan anggota dalam melaksanakan amanat musyta (Musyawarah Anggota).
2. Mewakili kepentingan organisasi baik kedalam maupun keluar.
3. Menangani masalah dan keanggotaan organisasi.
4. Mengawasi tata tertib Ummahatul Ghad Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
B. SEKRETARIS
1. Menjaga rahasia Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
2. Menjaga inventarisasi kekayaan Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
3. Menggatikan keua apabila berhalangan hadir.
4. Menertibkan administrasi kesekretariatan.
5. Membuat tasykil Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
6. Membuat kartu, manset, dan pin Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
7. Mendampingi ketua dalam kepentingan organisasi baik kedalam maupun keluar.
C. BENDAHARA
1. Mengelola dan mencari sumber dana.
2. Menjaga kekayaan Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
3. Mengembangkan usaha untuk menambah dana Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
4. Tertib administrasi organisasi.
5. Bertanggung jawab atas semua administrasi dalam organisasi.
6. Memotivasi anggota dalam membayar iuran Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
D. PENALARAN DAN INTELEKTUAL
1. Mengadakan pembinaan anggota Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang untuk meningkatkan intelektual dan spiritual dengan meningkatkan frekuensi tahfizh.
2. Meningkatkan kajian keislaman, pembinaan bahasa arab, bahasa sunda, dan bahasa inggris secara continue dan mengaplikasikannya dalam pengembangan minat dan bakat.
3. Menyelenggarakan seminar, dialog dan diskusi panel untuk menambah keilmuan.
4. Mengadakan program pelatihan retorika dakwah.
E. KADERISASI
1. Mengadakan latihan dasar kepemimpinan (LDK) setiap 2 Tahun 1 kali.
2. Meningkatkan kualitas dan kuantitas anggota dan staff.
3. Meningkatkan kebersamaan antara pengurus dan pengurus, anggota dengan anggota dan pengurus dengan anggota.
4. Meningkatkan pemahaman dan pembinaan keorganisasian melalui pelatihan up grading.
5. Mengadakan pembinaan dan pengkaderan.
6. Bekerjasama dengan pihak sekolah dalam memberikan hukuman.
7. Mengadakan pelatihan metode persidangan.
F. PENGEMBANGAN MINAT DAN BAKAT
1. Meningkatkan aktivitas anggota dalam upaya mengembangkan minat dan bakatnya.
2. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan untuk mencapai kehidupan siswa yang harmonis, dinamis dan religious.
3. Memberikan motivasi kepada siswa untuk mengembangkan minat dan bakatnya.
4. Memberikan peluang kepada anggota untuk mengembangkan minat dan bakatnya.
G. KESEJAHTERAAN
1. Mengadakan pembinaan dan penyuluhan tentang kesehatan.
2. Mengadakan bakti social di lingkungan dan di luar pesantren.
3. Mengumpulkan dana untuk membantu anggota yang mengalami musibah.
4. Mengelola kenyamanan secretariat Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
5. Go Green (Reboisasi)
H. PUBLIKASI
1. Mengadakan kegiatan yang bersifat social.
2. Mengadakan hubungan intern dan ekstern.
3. Melengkapi kebutuhan Ummahatul Ghad Mu’allimin Pesantren Persatuan Islam 109 Kujang.
4. Mengintrunsikan kepada staff dan anggota sebelum kegiatan berlangsung.
5. Mengadakan latihan dasar jurnalistik (LDJ) setiap 2 tahun 1 kali.
6. Mengelola madding.
7. Mengadakan program pelatihan master of ceremony (MC) yang baik dan benar.
